選ぶって難しい

今日も忙しかったな…
新しいプログラムも弄らなきゃだったし きつかったぁ…

三人面接をしたのです。上司と共にですがね
人を選ぶって 大変なことです
年齢層も 20代 30代 40代 それぞれ一人ずつでした
んー…
上司はせっかちな性格ゆえ
「どれにするの?ほら 早く決めなさい」と言う
でも 
「一晩考えさせてください」と答えを保留した





だって簡単なことじゃないもの
はっきり言って今まで上司が面接して決めた人に 『あたり』はなかった
勝手に押し付けておいて 「あなたの所は まともな人がこないねぇ」とは ずいぶんな言い草だわ
だから慎重にならざるをえない
それぞれ 悪い感じはなかったのだけど
まず 今いるメンバーとの協調性とか考えてしまう
どれだけデキる人でも コミュニケーションがとれずに浮いてしまうタイプはどうかな…とか
自信過剰な感じを受けると ウチじゃない職場の方がこの人には合ってるんじゃないか…とか
今のメンバーに負担になるようじゃだめだと思うし…悩む…

やっぱり上司とは人選の部分からして考え方が違う
誰でもいいから頭数が揃えば とは絶対思えない

決められないっていうのは
人選をする器じゃないって意味でもあるかもしれないな
っていうか こういう時に優柔不断なO型の面が出てこなくてもいいじゃん って感じだ(悲

明日も二人 面接にくる予定
その二人を見てからでも遅くないと思うのだわ

あ プログラムもあるし…
ユーザーさまの所にも行かなきゃだ…
あうぅ…明日は何時帰りだろう(涙
[PR]
by miniusagi52 | 2004-10-20 21:51 | ひとりごと

きてくれてありがとう


by みにうさ
プロフィールを見る
画像一覧